Если каждый раз одни и те же люди закрывают самые тяжёлые смены, со временем они выгорают и уходят. Веди учёт не только по количеству часов, но и по интенсивности задач: ночные дежурства, физическая нагрузка, эмоциональная сложность. Старайся чередовать лёгкие и тяжёлые смены между волонтёрами. Объясни команде, почему ты принимаешь такие решения, чтобы избежать чувства несправедливости. Забота о нагрузке — часть ответственного лидерства.
Материалы страницы Как распределять смены по нагрузке появились сначала на Добро.Медиа.