Иногда появляется человек, который на каждое предложение отвечает «я бы сделал по-другому» и постоянно подчёркивает опыт. Важно не вступать в борьбу за авторитет, а дать ему пространство для реального вклада. Предложи взять на себя зону, в которой он уверен, с конкретными показателями результата. Если критика продолжится без готовности брать ответственность, можно честно обозначить, что такой формат мешает. Лидерство — это не победить оппонента, а организовать работу так, чтобы она шла вперёд.
Материалы страницы Работа с «всезнайкой» в команде появились сначала на Добро.Медиа.