Сразу после знакомства новичка бросают в самое пекло: к самому сложному подопечному, на самый ответственный пост, без объяснений и поддержки. Метод «плыви — не выплывешь». Он не вывозит, совершает ошибки, чувствует себя ничтожеством и неудачником. Вместо того чтобы дать ему время освоиться, его сразу сломали об реальность. Уходит он с клеймом «я не справился», хотя на самом деле это организация не справилась с задачей адаптации новичка.
Материалы страницы Нет времени на раскачку и обучение появились сначала на Добро.Медиа.