Доплата за совмещение должностей входит в расчет оплаты выходных или праздничных дней

При оплате труда в нерабочий день работодатель учитывает как тарифную часть зарплаты, так и РК и процентные надбавки, а еще компенсационные и стимулирующие выплаты.